Circular 004: Nombramiento Contador

CIRCULAR INTERNA 004

Surbaná V Etapa

Se informa, que después de un proceso selectivo de 4 hojas de vida, para el cargo de CONTADOR y luego de realizar las entrevistas presenciales con el Consejo y la administración, realizando la respectiva verificación de datos, nos complace anunciar el nombramiento y presentar al señor:

JULIO ARMANDO PAVA HERNÁNDEZ

 

Julio es Contador Público, egresado de la Universidad de Lasalle, con siete años de experiencia ejerciendo su profesión en importantes empresas del país, ha realizado cursos de formación de Auditor Interno en Sistemas de Gestión de Calidad, y de trabajo en equipo a nivel Administrativo; actualmente está cursando una Especialización en Gerencia financiera.

El Señor Pava conoce ampliamente el proceso de implantación de sistemas Contables bajo las normas  NIF.

Damos la Bienvenida al Señor Pava, y esperamos que con su labor en el conjunto, se logren los objetivos propuestos.

CONSEJO DE ADMINISTRACION

SURBANÁ V ETAPA

Bogotá, 06 de Agosto de 2016.

Circular 005: Comité de Convivencia

CIRCULAR INTERNA 005

Surbaná V Etapa

OBJETO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA (Ley 675 de 2001)

Capítulo I: De la solución de conflictos

Artículo 58. Solución de conflictos. Para la solución de los conflictos que se presenten entre los propietarios o tenedores del edificio o conjunto, o entre ellos y el administrador, el consejo de administración o cualquier otro órgano de dirección o control de la persona jurídica, en razón de la aplicación o interpretación de esta ley y del reglamento de propiedad horizontal, sin perjuicio de la competencia propia de las autoridades jurisdiccionales, se podrá acudir  a:

1. Comité de Convivencia. Cuando se presente una controversia que pueda surgir con ocasión de la vida en edificios de uso residencial, su solución se podrá intentar mediante la intervención de un comité de convivencia elegido de conformidad con lo indicado en la presente ley, el cual intentará presentar fórmulas de arreglo, orientadas a dirimir las controversias y a fortalecer las relaciones de vecindad. Las consideraciones de este comité se consignarán en un acta, suscrita por las partes y

por los miembros del comité y la participación en él será ad honorem.

2. Mecanismos alternos de solución de conflictos. Las partes podrán acudir, para la solución de conflictos, a los mecanismos alternos, de acuerdo con lo establecido en las normas legales que regulan la materia.

Parágrafo 1°. Los miembros de los comités de con vivencia serán elegidos por la asamblea general de copropietarios, para un período de un (1) año y estará integrado por un número impar de tres (3) o más personas.

Parágrafo 2°. El comité consagrado en el presente artículo, en ningún caso podrá imponer sanciones.

Parágrafo 3°. Cuando se acuda a la autoridad jurisdiccional para resolver los conflictos referidos en el presente artículo, se dará el trámite previsto en el Capítulo II del Título XXIII del Código de Procedimiento Civil, o en las disposiciones que lo modifiquen, adicionen o complementen.

CONSEJO DE ADMINISTRACION

SURBANÁ V ETAPA

Bogotá, 06 de Agosto de 2016.

Circular 001: Nombramiento Administrador

CIRCULAR INTERNA 001

Surbaná V Etapa

Se informa a los residentes, que después de un proceso de estudio de 5 hojas de vida pre-seleccionadas, para el cargo de Administrador y luego de realizar entrevistas presenciales, y verificación de datos a cada participante, nos complace anunciar el nombramiento y presentar al señor:

Santiago Espitia Chacón

 

Santiago cuenta con más de 20 años de experiencia, involucrado en el ámbito de gestión de sistemas de propiedad horizontal y más de 4 años ejerciendo el cargo de administrador en el Conjunto Residencial Surbaná VI Etapa.

Ha desempeñado cargos gerenciales en empresas de vigilancia, y una interesante experiencia en solución de conflictos, conociendo de fondo los diferentes tipos de problemáticas, en el régimen de Propiedad Horizontal.

Pensionado de la Policía Nacional, y con comprobadas referencias acerca de sus excelentes relaciones interpersonales, damos la Bienvenida a nuestro nuevo Administrador.

CONSEJO DE ADMINISTRACION

SURBANÁ V ETAPA

Bogotá, 05 de julio de 2016.